Ledigt jobb: IT-säkerhetschef/IT security manager

I dagsläget består iT-avdelningen av närmare 1 300 medarbetare, där IT-säkerhetssektionen ger stöd till utveckling och förvaltning, ansvarar för att genomföra säkerhetstester, granskning och uppföljning av IT-säkerheten.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef rapporterar du till sektionschefen för IT-säkerhet samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Som chef för gruppen IT och Informationssäkerhet ansvarar du för:

• Ledning och utveckling av en grupp specialister inom it- och informationssäkerhet
• Att vara en förebild genom att kombinera ledarskap och specialistkompetens

Ditt strategiska arbete innebär att:

• Leda utvecklingen och implementeringen av strategier, mål och regelverk för att säkerställa ett långsiktigt hållbart och effektivt informationssäkerhetsarbete
• Förvalta och utveckla ledningssystemet för informationssäkerhet (LIS) samt befintliga processer
• Förvalta och vidareutveckla gruppens befintliga arbete med it-säkerhetskravställning
• Du har en lägesbild över statusen på informationssäkerheten inom Polisen som kan användas för att inrikta arbetet framåt

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 3 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande ställning inom IT, företrädesvis som chef eller annan roll, exempelvis produktägare, projektledare, eller liknande (under den senaste femårsperioden)
• Flerårig erfarenhet av informationssäkerhet och IT-säkerhet
• Relevant akademisk examen inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att leda och delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av utveckling inom IT-området
• Erfarenhet av analys utifrån säkerhetsskyddslagen med fokus på IT och Informationssäkerhet
• Erfarenhet av signalskydd
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Ingått i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att arbeta på ett större företag eller myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna här (https://polisen.se/ledarkriterier/). Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chefgrupp
• Anställningen kan komma att inledas med en sex månaders provanställning
• Placering: Stockholm

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan bestående av CV och enkät senast den: 31 mars 2025 via e-post till jobb.na@polisen.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A166.573/2025 i mailets ärendemening.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1) Har du minst 3 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande ställning inom IT, företrädesvis som chef eller annan roll, exempelvis produktägare, projektledare eller liknande (under den senaste femårsperioden)? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

2) Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens från arbete kring aktuelllt verksamhetsområde.

3) Har du relevant akademisk examen inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? (Ja eller nej)

4) Berätta närmare om din erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete.

5) Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska? (Ja eller nej)

6) Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej)

7) Har du erfarenhet av utveckling inom IT-området? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet.

8) Har du erfarenhet av analys utifrån säkerhetsskyddslagen med fokus på IT och Informationssäkerhet? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

9) Har du erfarenhet av signalskydd? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring detta område.

10) Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat.

11) Har du någon Chefs- och/eller ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

12) Har du ingått i ledningsgrupp? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

13) Har du erfarenhet av att arbeta på ett större företag eller myndighet? Om ja, berätta kortfattat om din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

För fullständig information om anställningen samt för att få tillgång till aktuella urvalsfrågor, se nedanstående länk:

här (https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/mars/gruppchef-till-it-sakerhet/)

Varmt välkommen med din ansökan!